O equilíbrio entre Dar e Receber
Muitas empresas dizem querer mais colaboração. Criam valores, campanhas internas, encontros de integração, programas de liderança e discursos sobre confiança. Mas, na rotina, continuam recompensando quem protege informação, concentra decisões, disputa visibilidade e transforma qualquer ajuda em moeda de troca. Pedem autonomia, mas punem o erro. Defendem o trabalho em equipe, mas reconhecem principalmente os […]
Ser time de vendas é verbo: o que um dia de team building pode destravar
Quando um time comercial para e se reúne para se alinhar, não é “evento”. É infraestrutura de resultado. O objetivo não é fazer dinâmica, é criar base comum: confiança, linguagem, rituais e acordos que protegem receita, margem e previsibilidade. O desenho do dia – com foco em vendas O que o time leva para a […]
Para onde vai sua audiência?
No meio da maior crise de saúde que já acompanhei como gestora de pessoas nas empresas, acredito que tenha chegado a hora de repensarmos nossos modelos de gestão. Tenho buscado me manter atualizada, mas confesso que não fico o tempo todo buscando notícias, pois elas aumentam a sensação de incertezas e preocupações. Filtrar a quantidade […]
Autonomia sem medo
Não importa quem você é, a posição que ocupa ou o local onde trabalha; provavelmente tenha que se reportar a alguém. Mas o que fazer se você não for ouvido por muito tempo? Será que sua empresa está disposta a deixar que você realmente contribua? Pois é… Inevitavelmente, estamos sujeitos a nos reportar a alguém, […]
Confie em alguém além de si mesmo
Quantas vezes, no meio do seu dia de trabalho, você se pegou pensando: “só eu posso fazer isso. Ninguém conhece esse processo melhor do eu”.?!? Crescemos inseridos em um processo de aprendizagem que nos impulsiona a querer ser importante, ser insubstituível. Depois, quando você conquista um emprego e a empresa começa a crescer, ela nos ensina que uma […]