O que é inegociável para você no trabalho?
Tem uma diferença importante entre não gostar de alguma coisa no trabalho e perceber que alguma coisa fere aquilo em que você acredita. Nem todo desconforto é um limite. Às vezes, é só uma decisão com a qual não concordamos. Uma liderança com um estilo diferente do nosso. Uma fase mais exigente. Uma mudança que […]
Ser e parecer… e o que sustenta reputação
O feed premia o parecer… o mercado premia o ser. Entre um e outro, existe um fio de ouro: INTENCIONALIDADE! Parecer importa, sim. Os primeiros segundos moldam impressões… e influenciam decisões que vêm depois. A ciência chama de “thin slices”: pequenas amostras de comportamento que viram julgamentos rápidos — com impacto real. Mas só parecer […]